会社が本当に辛かった私からの
転職のススメ
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旋盤工・フライス工って今人手不足なの?

第二次産業である製造業から第三次産業のサービス業にどんどん軸足が移っていっている現在の日本、旋盤工やフライス工はまだ必要なのでしょうか?

結論としては、長期的には大変人手不足ですが、コロナ禍の現在人手不足とはいえない状況、とはいえ人手を求めている会社もそこそこはある

といった状況です。

短期的に見ると人手不足ではないが、いらないわけでもない

愛知県の旋盤工は私が仕事をしている中での情報や転職情報をチェックをしている感じだと、現状コロナ禍ですので人手不足というわけではないです。

私の勤務先は仕事が少し減ったことで丁度いいくらいの仕事量に落ち着いてはいますが、定時退社ながらも忙しく働いています。

しかし聞くところによると周囲の業者さんの中には、最近は仕事をする時間より掃除をする時間の方が長いというところもあり、やはり仕事量は全体的に少なくなっている様子です。

ちなみにコロナでの私の勤務先への影響はこちらの記事で記録しています。

状況は少しずつ上向いていっているように感じます。

求人も加工技術者のものは以前ほど見られませんが、旋盤工を含む加工技術者の求人はそこそこある、といった状況です

長期的にはかなりの人手不足

現状町工場だけにとどまらず、後継者不足が問題になっていますね。

私が仕事をする中聞いた話だけでも、継ぐ人がいないから・職人がいないからと社長の知り合いが金属加工の会社を畳んだという話を3回位は耳にしました。

現状コロナ禍で求人は減っていますが根本的な人手不足は解消していないので、これからも旋盤工・フライス工は需要が大きくなると思います!

こちらの記事でも解説したように、主に職人技術が必要になる単品ものの加工はまだまだなくならない仕事だと考えています。

私の勤務先でも人はほしい

私の勤務先の経営スタイルは、忙しいときには多少無理をしてできるだけ仕事をこなして不況に備え、不況時は人材育成や治具の作成、機械のメンテナンスなど時間がかかることを行っていくというスタイルです。

特に人材育成は時間がかかるので、忙しいときにはなかなかまとまった教える時間をとることができず、時間があるときのほうがスムーズに人を育てることができます

なので現在勤務先では募集こそかけていませんが、人はほしい状態です。育てる時間がとれるから

きっと同じように考えている会社も多く、コロナ禍だからといって求人が無いかというとそんなことはありません

そして以前リクルートエージェントの面談で聞いたことなのですが、こういったコロナでわかりやすく景気が落ち込んでいる状況だからこそ、就職活動をする人も少なく、転職のライバルが少なくなっているということでした。

今だからこそ通常期よりよい条件の求人と出会える可能性もあるんです。

もし製造業への転職を考えているのであれば、ものづくり職専門のメイテックネクストがダントツでおすすめですので、活用することをおすすめします!

どちらにせよ私自信の経験からも、転職を考えている方はできるだけ早く行動を起こすことをおすすめします。

<追記>

その後私の勤務先の町工場でも求人をかけ、2月から新たに現場で製造を担当する社員が入社しました

ワクチンの接種も始まりましたし、コロナの終息も目前に見えています。

私の勤務先が今かなり忙しいことを考えると、求人をかけているところも多いはずです。

これからどんどん人手不足は加速していくかと予想されます

後継者不足の解決、そして加工の面白さを知ってもらうために本ブログを通してこの業界に興味を持ってくれる方が少しでも増えると嬉しいです!

【宣伝】町工場の経営者さんへ

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結局間に合わなくてお客さんに迷惑をかけた。

 

急ぎの図面、事務処理をしてから現場におろしたら「今更図面を渡されても困る。もっと早く渡してくださいよ!」と現場からの声。

 

現場の立場にいる私ですが、このどちらも経験があります。

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「会社に行きたくない人」に私が全力で転職を勧める理由

ここからはかつての私のように苦しんでいる方へのメッセージです。

あなたは「会社に行きたくない」と思いながら嫌々出社していませんか?

かつての私もそうでした

仕事に行くのが嫌で嫌で仕方なく、それでも我慢して出勤していました。

ですが、会社にいる時間が人生で最も長い時間です。

その時間が充実していないなら人生そのものが惨めになるということです。

もしあなたが

・自分のやりたい仕事ができない

・自分の好き・得意を武器にした専門性を伸ばせない

・いつまでも会社が守ってくれるとは限らない

こう感じているなら、ぜひ自分のやりたい仕事や、専門性を活かした仕事への転職を検討してください。

自分の専門性を伸ばせれば、会社に万一のことがあってもつぶしが効きます。

私は思い切って転職してから人生が変わりました。

インフラ大手企業幹部候補→国家公務員総合職試験合格→零細町工場

という異色の経歴を歩んできた私ですが、あのとき転職の決断ができて本当に良かったと思っています。

自分のやりたい仕事、専門性がわからない・・・」

それは当たり前のこと。これらは転職活動をしてみて初めて分かることだからです。

転職エージェントと話をして第三者の目線から質問を受けて回答を考えたり、

履歴書・面接準備をしたり、人事と話をしたり・・・

そういうプロセスを経ることで自分の強みや弱みが分かってきます。

私の経験上、誰もが必ず自分の専門性の種を持っています

会社がそれに気づかず、伸ばそうとしていないだけです。

転職にはリスクがありますが、転職活動はノーリスクです。

良い求人がなければ転職しなければいいだけですから。

私がおすすめする製造業専門の転職エージェント(メイテックネクスト)は今すぐ転職しなくても電話でのキャリア相談だけでもOKというところです。

「〇〇という専門性を磨きたい」「このキャリアプランについてアドバイスがほしい」

こういった聞き方をするだけで力になってくれます。

エージェントに直接聞いたのですが、このコロナ禍で転職活動をする人が少なく、優良求人が余って逆にチャンスになっています。

一つ注意点として、私は大手からいきなり零細町工場に転職しましたが、大手から零細企業に転職するのは非常に簡単な一方逆は難しいという現実がある以上、まずは大手企業に転職することをお勧めします。(参考記事:零細企業はやばい”は本当?

とはいっても、中途で大手に正規雇用で就職するのは難しいというイメージはありますよね。

実は製造業に限っては意外と簡単に大手企業に就職することができてしまいます

私も転職時に活用したメイテックネクストでは、ものづくり系職種に絞られる分好条件の大手の非公開求人が多いため、この転職支援サイトを活用するのがおすすめです。

サイト自体の知名度がそれほど高くなく、電話面談が必須ということから良い条件の求人の倍率が低いのが特徴で、穴場の転職支援サイトです。

私がそうであったように、あなたの得意も必ずあります

あとは行動を起こす勇気だけ。この文章をきっかけに、少しでもあなたの人生が良い方向に進めば嬉しいです。

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