会社が本当に辛かった私からの
転職のススメ
エムネットくらうど

1/8 ある会社に説明に来てもらえることに。

求人との出会い

1月6日、フライス盤訓練の1日目のことです。

担当の先生から、「○○というところから正社員の求人がきています」という周知がありました。

その求人は、職業訓練校だけを対象に募集する、非公開求人でした。

こういった求人との出会いがあるのも、職業訓練ならではですね^^

求人の内容は悪くないが、派遣される可能性が

そしてその求人、私の現在の住まいと近く、場所でいうと絶好の条件でした。

待遇も文句を言うほどではありません。

しかし、設立年月が10年前と新しい会社、そして、会社名が横文字ということで、派遣系の会社かなーと思ったわけです。

インターネットで調べてみると、ビンゴ。エンジニアの派遣を行っている会社でした。

正社員とはいえ、派遣(正社員の派遣は特定派遣というようです)の場合、職場を転々とすることになりますし、単純作業ばかりでスキルが身につかない、もしくは派遣先の社員と同じ仕事をしているのに給料は半分・・・ということになりかねません。

そのような理由で、派遣される仕事なら候補から外れます。

しかし、その会社は自社工場も持っており、派遣だけでなく請負業務もメインに行っているようです。

他社工場で働くとは言っても、請負いの業態であれば、派遣のようなデメリットはないでしょう。

この求人を候補に入れるかどうかを判断するには、請負のみなのか、派遣される可能性があるのかをはっきりさせないといけないなと思いました。

この会社のことを知っている人に情報を聞くことができました

この会社の人のことを知っている人がたまたまいて、話を聞くことができました。

飲み会に参加したところ、大変良い雰囲気で若い感じだったそうです。

アットホームで、楽しそうに働いていたとのこと。

実際に働いてみないとわからないとはいえ、この情報は好印象でした。

また、職業訓練校の就職担当の先生に伺ったところ、過去にIT系社員がその会社に就職している実績もあるようです。

少しこの求人に対してポジティブな印象を持ちました。

とりあえず話を聞いてみることに

まず業態をはっきりさせたいため、直接話を聞いてみることにしました。

直接話をしてみたら?というふうに提案してくれたのは、就職担当の先生です。

話してみたいという旨を伝えると、就職担当の先生が、会社と約束を取り付けてくれます。

その結果、12日火曜日の午後から、その会社の採用担当の方が職業訓練校に来てくださるとのことでした。

正直、派遣の色が濃いので、面接を受ける可能性は低いですが、どんどん行動をおこしていかないと何も始まりません。

そろそろ内定をひとつは持っておきたいところなので、良い会社であることを期待します。

ところで今日、火曜日の面談に備えて黒染めします。

そういえば職業訓練校って、染髪OKなんです。私も学生気分に戻って就職活動が本格化する現段階までの3ヶ月間は暗めの茶髪にしてました。

とはいっても髪染めてたのはクラスで私だけでしたけどね^^;

【宣伝】町工場の経営者さんへ

明日納期だからと製品を検品したら、「やばい、焼入れもってくの忘れてた!!

結局間に合わなくてお客さんに迷惑をかけた。

 

急ぎの図面、事務処理をしてから現場におろしたら「今更図面を渡されても困る。もっと早く渡してくださいよ!」と現場からの声。

 

現場の立場にいる私ですが、このどちらも経験があります。

こんなトラブルを解決する管理システムを紹介させてください。

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「会社に行きたくない人」に私が全力で転職を勧める理由

ここからはかつての私のように苦しんでいる方へのメッセージです。

あなたは「会社に行きたくない」と思いながら嫌々出社していませんか?

かつての私もそうでした

仕事に行くのが嫌で嫌で仕方なく、それでも我慢して出勤していました。

ですが、会社にいる時間が人生で最も長い時間です。

その時間が充実していないなら人生そのものが惨めになるということです。

もしあなたが

・自分のやりたい仕事ができない

・自分の好き・得意を武器にした専門性を伸ばせない

・いつまでも会社が守ってくれるとは限らない

こう感じているなら、ぜひ自分のやりたい仕事や、専門性を活かした仕事への転職を検討してください。

自分の専門性を伸ばせれば、会社に万一のことがあってもつぶしが効きます。

私は思い切って転職してから人生が変わりました。

インフラ大手企業幹部候補→国家公務員総合職試験合格→零細町工場

という異色の経歴を歩んできた私ですが、あのとき転職の決断ができて本当に良かったと思っています。

自分のやりたい仕事、専門性がわからない・・・」

それは当たり前のこと。これらは転職活動をしてみて初めて分かることだからです。

転職エージェントと話をして第三者の目線から質問を受けて回答を考えたり、

履歴書・面接準備をしたり、人事と話をしたり・・・

そういうプロセスを経ることで自分の強みや弱みが分かってきます。

私の経験上、誰もが必ず自分の専門性の種を持っています

会社がそれに気づかず、伸ばそうとしていないだけです。

転職にはリスクがありますが、転職活動はノーリスクです。

良い求人がなければ転職しなければいいだけですから。

私がおすすめする製造業専門の転職エージェント(メイテックネクスト)は今すぐ転職しなくても電話でのキャリア相談だけでもOKというところです。

「〇〇という専門性を磨きたい」「このキャリアプランについてアドバイスがほしい」

こういった聞き方をするだけで力になってくれます。

エージェントに直接聞いたのですが、このコロナ禍で転職活動をする人が少なく、優良求人が余って逆にチャンスになっています。

一つ注意点として、私は大手からいきなり零細町工場に転職しましたが、大手から零細企業に転職するのは非常に簡単な一方逆は難しいという現実がある以上、まずは大手企業に転職することをお勧めします。(参考記事:零細企業はやばい”は本当?

とはいっても、中途で大手に正規雇用で就職するのは難しいというイメージはありますよね。

実は製造業に限っては意外と簡単に大手企業に就職することができてしまいます

私も転職時に活用したメイテックネクストでは、ものづくり系職種に絞られる分好条件の大手の非公開求人が多いため、この転職支援サイトを活用するのがおすすめです。

サイト自体の知名度がそれほど高くなく、電話面談が必須ということから良い条件の求人の倍率が低いのが特徴で、穴場の転職支援サイトです。

私がそうであったように、あなたの得意も必ずあります

あとは行動を起こす勇気だけ。この文章をきっかけに、少しでもあなたの人生が良い方向に進めば嬉しいです。

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