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φ2ドリルでL/D50の穴あけをノンステップでSUS304に!?〜機械技術6月号〜

機械技術6月号、メインテーマは「環境と安全に配慮した機械加工のエコソリューション」です!

本誌の中では環境を主軸に据えた記事、例えばオイルミスト切り粉の破砕・圧縮ファインバブルIoTでのクーラント管理などが紹介されています。

これらの記事の中で最も面白いと感じた、高性能の小径ドリルについてご紹介します!

三菱マテリアルの新しい小径ドリル、DVASの紹介

本誌の中で一番興味深かったのが、こちらのDVASという小径ドリルを紹介した記事です。

環境負荷低減ということですが、効率的に速く正確に加工することによって不良を減らして機械の稼働効率を上げることで間接的に環境のためにもなるということで、メインテーマの割には環境とほぼ関係ない記事にはなります(笑

記事内の工具画像につきましては三菱マテリアル公式HPから引用しています。

三菱マテリアル 小径DVAS

こんな加工が可能なドリルです

こちら、小径DVASの実際の加工動画です。

動画の被削材は記載がありませんが、ノンステップで穴あけが行われており、さらに内部給油のクーラント流量が圧倒的に強いことが分かりますね。

掲載されていた加工事例としては、画像のようにSUS304にφ2ドリルでL/D50の穴あけをノンステップで加工するという信じられないような内容になっています。

さらに別の加工事例ですが、SUS304を1200穴加工してもまだ加工できる摩耗具合ということで、驚くべき長寿命です。

この加工を行うために様々な工夫が施されていますので、紹介していきますね!

流量を上げるクーラント穴形状

安定した小径加工に欠かせない内部給油ですが、そのクーラント吐出量で切削性能が大きく変わってきます。

ですがクーラント吐出量を大きくしようと穴を大きくするとドリルの剛性が損なわれてしまいますよね。

なのでDVASでは画像のように略三角形形状のクーラント穴にすることで剛性を損なうことなくクーラント流量を2倍以上にすることに成功しています。

排熱性が向上したことでインコネルやハステロイの耐熱難削材も安定的に加工できるそうです。

摩耗を抑え、切り屑を切るシンニングと先端形状

画像のように、切れ刃の形状とシンニングの形状を見直したことにより、耐摩耗性能と切り屑分断性能が向上しています。

特に切り屑については深穴をノンステップで加工するにおいてかなり重要なポイントですので、画像のように切り屑が切れてくれるのはかなり助かりますね。

穴曲がりを抑制する工夫

穴出口の制度が大きく向上している

深穴加工では上画像のように穴が曲がってしまい、ひどければ穴同士がつながってしまうなどのトラブルがでてくることさえあります。

そういった事態を防ぐため、DVASはその形状や外径交差設定によって直進性を向上させ、画像でひと目見てわかるほどに穴曲がりを抑制しています

工具材種も刷新

小径DVASには新しいDP1120と呼ばれるドリル専用の超多層PVDコーティングと微粒な超硬母材を使っており、コーティングによって切り屑の滑りを良くして切り屑の排出性を向上させ、さらに耐摩耗性も向上させているそうです。

SUS304小径深穴をノンステップはすごい

このように内部給油があれば、工具性能の向上でSUS304のφ2、L/D50がノンステップで開けられるということは本当に驚きですよね。

毎月雑誌を読んでいると新たな発見があるものです。

他にも面白い記事がありますので、気になった方は機械技術の雑誌をぜひ手にとってみてください(^^

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「会社に行きたくない人」に私が全力で転職を勧める理由

ここからはかつての私のように苦しんでいる方へのメッセージです。

あなたは「会社に行きたくない」と思いながら嫌々出社していませんか?

かつての私もそうでした

仕事に行くのが嫌で嫌で仕方なく、それでも我慢して出勤していました。

ですが、会社にいる時間が人生で最も長い時間です。

その時間が充実していないなら人生そのものが惨めになるということです。

もしあなたが

・自分のやりたい仕事ができない

・自分の好き・得意を武器にした専門性を伸ばせない

・いつまでも会社が守ってくれるとは限らない

こう感じているなら、ぜひ自分のやりたい仕事や、専門性を活かした仕事への転職を検討してください。

自分の専門性を伸ばせれば、会社に万一のことがあってもつぶしが効きます。

私は思い切って転職してから人生が変わりました。

インフラ大手企業幹部候補→国家公務員総合職試験合格→零細町工場

という異色の経歴を歩んできた私ですが、あのとき転職の決断ができて本当に良かったと思っています。

自分のやりたい仕事、専門性がわからない・・・」

それは当たり前のこと。これらは転職活動をしてみて初めて分かることだからです。

転職エージェントと話をして第三者の目線から質問を受けて回答を考えたり、

履歴書・面接準備をしたり、人事と話をしたり・・・

そういうプロセスを経ることで自分の強みや弱みが分かってきます。

私の経験上、誰もが必ず自分の専門性の種を持っています

会社がそれに気づかず、伸ばそうとしていないだけです。

転職にはリスクがありますが、転職活動はノーリスクです。

良い求人がなければ転職しなければいいだけですから。

私がおすすめする製造業専門の転職エージェント(メイテックネクスト)は今すぐ転職しなくても電話でのキャリア相談だけでもOKというところです。

「〇〇という専門性を磨きたい」「このキャリアプランについてアドバイスがほしい」

こういった聞き方をするだけで力になってくれます。

エージェントに直接聞いたのですが、このコロナ禍で転職活動をする人が少なく、優良求人が余って逆にチャンスになっています。

一つ注意点として、私は大手からいきなり零細町工場に転職しましたが、大手から零細企業に転職するのは非常に簡単な一方逆は難しいという現実がある以上、まずは大手企業に転職することをお勧めします。(参考記事:零細企業はやばい”は本当?

とはいっても、中途で大手に正規雇用で就職するのは難しいというイメージはありますよね。

実は製造業に限っては意外と簡単に大手企業に就職することができてしまいます

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あとは行動を起こす勇気だけ。この文章をきっかけに、少しでもあなたの人生が良い方向に進めば嬉しいです。

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