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自己都合と会社都合退職の、雇用保険支給額の違いは? 15万円も変わる!?

自己都合・会社都合で最も大きな違いは、失業給付の給付日数!

失業給付日数の自己都合と会社都合の違いの表

最も大きい違いは、失業給付の給付日数です。

例えば30歳未満で5年働いた方だと、自己都合退職だと90日なのに対し、会社都合退職だと120日の給付日数があります。

これを給付日額5000円として計算すると、15万円もの差になります。

しかし、これは年齢や勤続年数によって大きく異なります

例をあげると、勤続年数5年未満で45歳以下だと、給付日数は自己都合でも会社都合でも変わりません。(ただし、後述しますが、自己都合だと失業保険の支給まで3カ月待つ必要があります。)

必ず画像の表で、自分の給付日数を確認するようにしてくださいね。

ちなみに私の場合、1年半勤めて自己都合退職したので給付日数は90日でした。

会社都合の場合、失業給付は比較的すぐもらえるが、自己都合だと3カ月待つ必要がある

会社都合自己都合の給付制限について

自己都合退職と会社都合退職のもう一つの違いは、失業給付の開始日です。

たいていの場合、自己都合退職だと給付まで3カ月待つ必要があり会社都合退職だと、7日間の待機を経てすぐに失業給付がもらえます

詳細は、画像をご覧ください。

また、そんなに待てない!という方は、再就職手当として失業給付を受け取ることができます

就職お祝い金のようなものですね。

詳細はこちらの記事でまとめているのでご覧ください。

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再就職手当のもらい方!転職するだけで25万もらえる!?

失業給付の日額はどのくらいもらえるの?

失業給付の基本手当の日額の表

失業給付が、どのくらいの日数もらえるかははじめの項で分かりましたね。

その日数分、給料や年齢で決められた給付額が毎日もらえます。

それはいくらなのか?

・・・細かい数字がほしければ、ハローワークに聞いた方が早いです。

私の場合、月給20万で1年半勤めた24歳ですが、給付日額は4930円でした。

だいたいの金額は、上の画像の表でわかるので、参考にしてくださいね(^^

職業訓練校に通うことで、給付日数を延ばすことができる

なんと、本来90日である失業給付を受け取れる日数を、180日や360日に伸ばす方法があります。

さらに、この方法を使えば、3ヶ月間の給付制限期間もありません

その方法とは・・・180日や360日のコースの職業訓練に通うこと

なんと、職業訓練校に通っている間は、失業給付を受け取り続けることができる仕組みになっているのです。

お金をもらいながらスキルを身につけられる。

このすばらしい制度を使わないのはもったいないです。

是非ともハローワークに相談してみてくださいね!

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「会社に行きたくない人」に私が全力で転職を勧める理由

ここからはかつての私のように苦しんでいる方へのメッセージです。

あなたは「会社に行きたくない」と思いながら嫌々出社していませんか?

かつての私もそうでした

仕事に行くのが嫌で嫌で仕方なく、それでも我慢して出勤していました。

ですが、会社にいる時間が人生で最も長い時間です。

その時間が充実していないなら人生そのものが惨めになるということです。

もしあなたが

・自分のやりたい仕事ができない

・自分の好き・得意を武器にした専門性を伸ばせない

・いつまでも会社が守ってくれるとは限らない

こう感じているなら、ぜひ自分のやりたい仕事や、専門性を活かした仕事への転職を検討してください。

自分の専門性を伸ばせれば、会社に万一のことがあってもつぶしが効きます。

私は思い切って転職してから人生が変わりました。

インフラ大手企業幹部候補→国家公務員総合職試験合格→零細町工場

という異色の経歴を歩んできた私ですが、あのとき転職の決断ができて本当に良かったと思っています。

自分のやりたい仕事、専門性がわからない・・・」

それは当たり前のこと。これらは転職活動をしてみて初めて分かることだからです。

転職エージェントと話をして第三者の目線から質問を受けて回答を考えたり、

履歴書・面接準備をしたり、人事と話をしたり・・・

そういうプロセスを経ることで自分の強みや弱みが分かってきます。

私の経験上、誰もが必ず自分の専門性の種を持っています

会社がそれに気づかず、伸ばそうとしていないだけです。

転職にはリスクがありますが、転職活動はノーリスクです。

良い求人がなければ転職しなければいいだけですから。

私がおすすめする製造業専門の転職エージェント(メイテックネクスト)は今すぐ転職しなくても電話でのキャリア相談だけでもOKというところです。

「〇〇という専門性を磨きたい」「このキャリアプランについてアドバイスがほしい」

こういった聞き方をするだけで力になってくれます。

エージェントに直接聞いたのですが、このコロナ禍で転職活動をする人が少なく、優良求人が余って逆にチャンスになっています。

一つ注意点として、私は大手からいきなり零細町工場に転職しましたが、大手から零細企業に転職するのは非常に簡単な一方逆は難しいという現実がある以上、まずは大手企業に転職することをお勧めします。(参考記事:零細企業はやばい”は本当?

とはいっても、中途で大手に正規雇用で就職するのは難しいというイメージはありますよね。

実は製造業に限っては意外と簡単に大手企業に就職することができてしまいます

私も転職時に活用したメイテックネクストでは、ものづくり系職種に絞られる分好条件の大手の非公開求人が多いため、この転職支援サイトを活用するのがおすすめです。

サイト自体の知名度がそれほど高くなく、電話面談が必須ということから良い条件の求人の倍率が低いのが特徴で、穴場の転職支援サイトです。

私がそうであったように、あなたの得意も必ずあります

あとは行動を起こす勇気だけ。この文章をきっかけに、少しでもあなたの人生が良い方向に進めば嬉しいです。

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